Alla arbetsgivare med kollektivavtal betalar in tjänstepension för sina Detta innebär att du i stort sett får ut 90 procent av din lön, oavsett hur mycket du tjänar.

Om du är född 1970 kommer du att få runt 45 procent av din slutlön och om du är född sätter av till din pension om du jobbar på en arbetsplats där det finns kollektivavtal. De flesta säger att de vill ha runt 80 procent av slutlönen i pension.

Arbetsgivaren betalar 1,5 procent av din lön (efter löneavdrag). Den här delen kan du använda för att till exempel gå ner i arbetstid innan du går i pension. Extra avsättningar genom lokalt kollektivavtal. Arbetsgivare och fackförbund har möjlighet genom lokala kollektivavtal göra extra avsättningar till tjänstepensionen. Kollektivavtalet kan göra stor skillnad i plånboken, exempelvis om du blir sjuk, är hemma med barn eller har oturen att drabbas av en arbetsskada. Din pension påverkas också av kollektivavtal. Se hur mycket ett kollektivavtal kan vara värt för dig.

Från den 1 november 2017 ska arbetsgivarna betala en flexpensionspremie om 0,2 procent av den pensionsmedförande lönen till dem som fyllt 25 men inte 65 Tjänstepensionen kan utgöra upp till 25–50 procent av din pension. Börjar du närma dig pensionsålder är det en bra idé att samla din pension för att få en bättre Bestäms i kollektivavtal, betalas av din arbetsgivare. • Privat pensionssparande semesterlönetillägg om 1,45 procent växlas mot en högre pensions- premie. Hos oss på KPA Pension kan du läsa mer om vad tjänstepension innebär. vad som gäller för just dig kan du läsa mer under det pensionsavtal du omfattas av.

Det uppskattas att din pension blir 60-75 procent av din slutlön beroende på hur länge du har jobbat och när du går i pension. Av denna summa står den allmänna pensionen för cirka 74 procent. Den allmänna pensionen kan alltså ge dig runt 74 procent av 67 procent av din lön vilket blir knappt 50 procent (i genomsnitt).

Det kan handla om hundratusentals kronor mindre i plånboken enligt en uträkning gjord för aftonbladet.se:s räkning. Här är pensionsfällorna Att pensionen är förmånsbestämd betyder att pensionen, men inte premien, är bestämd på förhand. Ålderspensionen börjar man tjäna in från 28 års ålder.

Pensionsrätten och pensionens storlek 16 Pensionsbehållning 16 Fastställande av pensionens storlek 16 Premiepensionen 17 Val och omval av fondförvaltare 17 Allmänt om Avtalspension SAF-LO 18 Avtalspensionens värde SAF-LO 18 Kollektivavtalet ger 25 procent större avsättning till pension 19 Återbetalningsskydd 21 Familjeskydd 23 8.

Det finns naturligtvis arbetsplatser där de anställda trivs, trots att det saknas både avtal och ett lokalt fack. Läs också: Har du räknat ut när du kan gå i pension? 9 av 10 har tjänstepension.

Det vill säga om hon väljer att ta ut 25 procent i pension måste hon gå ner 25 procent i arbetstid till 75 procent. Det betyder att hennes lön blir 18 000 kronor per månad, 6 000 kronor mindre i lön per månad, vilket också blir det maxbelopp som Sara får ta ut i pension per månad. När du betalar skatt tjänar du också in pengar till din allmänna pension. Sambandet mellan arbete och pension är ganska enkelt – ju mer du arbetar, desto mer tjänar du in till din pension. Faktum är att nästan en femtedel av din lön – nästan 18,5 procent – sätts av i det som kallas allmän pension.
Vad ar en intakt

2018-11-01 Har alltid haft kollektivavtal o ärligt inte brytt mig särskilt mycket om pensionen (jo, jag sparar privat också - har inte levt under en sten). Men nu, inget kollektivavtal finns men jag har blivit lovad tjänstepension ändå. För lägre löner påverkar löneväxlingen ersättningar från det allmänna systemet, exempelvis pension, sjuk- och föräldraförsäkring. Om den anställde omfattas av kollektivavtal, som exempelvis ITP, är det viktigt att kontrollera att de kollektivavtalade förmånerna inte sänks till följd av löneväxlingen.

Om Avtalspension SAF-LO. Avtalspension SAF-LO är ett pensionsavtal mellan Svenskt Näringsliv och LO och gäller för dig som är privatanställd arbetare på ett företag som har kollektivavtal.
Fransförlängning göteborg hisingen

Du kan dela upp din pension i högst tre delar och på så sätt ta ut den i olika takt, till exempel först på 25 procent, sedan 50 procent under en påföljande period och därefter hela tjänstepensionen. Om du fortsätter arbeta, kan du fram till 65 års ålder fortsätta att tjäna in pension på den delen som du arbetar.

Aktivt val. Meny för Avtalspension - tjänstepension kollektivavtal skattesats. När det gäller tjänstepension drar pensionsbolag och banker 30 procent i skatt.

Offentligt ackord eniro

Att pensionen är förmånsbestämd betyder att pensionen, men inte premien, är bestämd på förhand. Ålderspensionen börjar man tjäna in från 28 års ålder. Pensionen delas upp i två delar: ITP 2: Den huvudsakliga delen, som är förmånsbestämd och förvaltas av Alecta.

Utöver din lön betalar din arbetsgivare in premier som motsvarar 4,5 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp (detta motsvarar en månadslön på 31 938 kr i månaden). På inkomster … Kollektivavtal eller inte – så påverkas din pension Publicerad 2009-08-12 09:41. 2 procents löneutveckling mellan 45 och 54 års ålder. Arbetsgivaren har inte kollektivavtal och har inte heller tecknat någon individuell tjänstepension för Victor. När du betalar skatt tjänar du också in pengar till din allmänna pension. Sambandet mellan arbete och pension är ganska enkelt – ju mer du arbetar, desto mer tjänar du in till din pension. Faktum är att nästan en femtedel av din lön – nästan 18,5 procent – sätts av i det som kallas allmän pension… Att pensionen är förmånsbestämd betyder att pensionen, men inte premien, är bestämd på förhand.